La Policía Local no hará horas extras en Navidad y Carnaval

Los representantes de agentes de la Policía Local de Santa Cruz anunciaron ayer que no realizarán horas extraordinarias durante las campañas de Navidad y Carnavales. Precisamente, ya ayer una de las unidades de refuerzo no salió a la calle. Es la decisión que han tomado los sindicatos UGT, CCOO, IC y Sepca para protestar contra los recortes en los beneficios sociales de los funcionarios y del personal laboral que llevará a cabo el Ayuntamiento debido a la situación económica por la que atraviesa. Estos recortes suponen para el ejercicio de 2012 un ahorro de 530.000 euros en las arcas municipales en relación al pasado año.
Los agentes explican que con la eliminación de estas horas, el Consistorio se ahorrará en gastos de personal unos 900.000 euros, con lo que se evitaría las disminución en las ayudas sociales de los trabajadores municipales y además sobraría dinero. Los policías locales proponen que esta cantidad sobrante, 370.000 euros, se destinen a los Servicios Sociales.

En Navidad se realizan refuerzos por parte de la Policía Local todos los días desde las 8:30 hasta las 22:00 horas, porque con el equipo diario no es suficiente. La campaña se inicia el 10 de diciembre y finaliza el 5 de enero. Los agentes controlan el tráfico y se encargan de garantizar la seguridad de los ciudadanos durante estas fechas. Y lo mismo sucede en Carnaval. Ese refuerzo no se podría llevar a cabo sin horas extraordinarias.

Sin embargo, los agentes plantean que si al Ayuntamiento le hace falta dinero, entonces que se quede con el que cobrarían por todas estas horas extraordinarias. Por cada una de ellas, los trabajadores reciben unos 24 euros, cantidad que aumenta en 10 euros si la hora se realiza por la noche.

Además de esta medida, CC OO anuncia que su servicio jurídico ya está trabajando para impugnar por vía judicial el presupuesto aprobado el pasado jueves por el grupo de gobierno del Ayuntamiento, formado por CC y PSC-PSOE.

El único sindicato que no ha firmado la propuesta de dejar de hacer horas extraordinarias es Asipal, porque considera que el de los recortes no es solo un problema de la Policía, sino de todo el personal del Consistorio, aunque aclara que sus afiliados harán lo que quieran.

El área de Recursos Humanos, y según las indicaciones recibidas por Hacienda, debe reducir un 5% el gasto en personal para el año que viene, lo que supone algo más de dos millones de euros. La mayor parte del ahorro ya obtenido se ha conseguido con la eliminación de puestos de trabajo vacantes. Pero aún quedan 530.000 euros, que deben ahorrarse con recortes en algunos de los beneficios sociales de los funcionarios. Estos consisten en la reducción en un 15% de la prima de jubilación; en la exclusión del seguro médico de Adeslas de los cónyuges e hijos mayores de 18 años, y en el reajuste de la ayuda de estudios.

Tras más de dos meses de negociación, sindicatos y Ayuntamiento aún no han llegado a un acuerdo. Ahora la Policía propone un ahorro en horas extraordinarias, a lo que el Consistorio de la capital no ha contestado.

  Eloísa Reverón